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Empleabilidad

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Combinación de factores que permiten a una persona prepararse, incorporarse y permanecer en el mercado de trabajo y progresar en su carrera profesional.

Nota:

La empleabilidad de una persona depende de los siguientes factores:

sus cualidades personales (en particular, su nivel de conocimientos y competencias);
la forma en que se presentan dichas cualidades personales en el mercado de trabajo;
el contexto ambiental y social (por ejemplo, incentivos o mecanismos para actualizar y validar conocimientos y competencias); y
la coyuntura económica.

Source:
Cedefop, Terminology of European education and training policy, Second Education, A selection of 130 key terms, 2014
Cedefop, Terminology of European education and training policy, Second Education, A selection of 130 key terms, 2014
Access resource, available in English, Spanish, German, French, Italian, Polish and Portuguese
This multilingual glossary defines 130 key terms used in European education and training policy. It is an extended and updated version of Terminology of European education and training policy (2008) and Terminology of vocational training policy (2004). It considers new priorities of European Union policy, mainly in skills and competence needs analysis.
New definitions have been developed with experts of Cedefop’s research and policy analysis area.