Demanda de conocimientos y competencias específicos en el mercado de trabajo (demanda total en un país, región, sector económico, etc.).

Notas:

• el análisis de las necesidades de competencias (también denominado «identificación de las necesidades de competencias») pretende identificar los déficit o carencias de competencias, anticipar las necesidades de competencias y evaluar la capacidad de los sistemas de cualificaciones (oferta de educación y formación, mecanismos de financiación, etc.) con el fin de responder a las necesidades de la economía;
• la anticipación de las necesidades de competencias representa el proceso de identificación de las competencias que requerirá el mercado de trabajo a corto, medio y largo plazo;
• la previsión de competencias estima la demanda de competencias (empleos) y/o la oferta de competencias (mano de obra) disponibles a corto, medio y largo plazo.

Savoirs et aptitudes spécifiques requis par le marché du travail (demande totale au sein d’un pays, d’une région, d’un secteur de l’économie, etc.).

Notes:

• l’analyse des besoins de compétences (parfois appelée identification des besoins de compétences) vise à identifier les pénuries de compétences et l’inadéquation entre l’offre et la demande de compétences, anticiper les besoins de compétences, et évaluer la capacité des systèmes de certifications (offre d’enseignement et de formation, programmes de de financement, etc.) à satisfaire les besoins de l’économie;
• l’anticipation des besoins de compétences est le processus d’identification des compétences dont aura besoin l’économie à court, moyen ou long terme;
• les prévisions en matière de compétences estiment la demande (emplois) et/ou l’offre (main-d’oeuvre) qui sera disponible à court, moyen ou long terme.