Prácticas innovadoras y prometedoras en la EFTP
UNESCO-UNEVOC actúa como centro de intercambio de información sobre prácticas innovadoras y prometedoras en el ámbito de la Educación y Formación Técnico y Profesional (ETFP). Cada práctica muestra cómo se puede diseñar e impartir la EFTP para hacer frente a los retos contextuales, presenta las condiciones necesarias para el éxito y ofrece una visión general del impacto positivo en las comunidades. Se pueden realizar búsquedas por palabra clave, región o tema.
Obtén más información sobre los tres tipos de consultas que figuran en nuestra base de datos
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Prácticas de innovación y aprendizaje – 
Prácticas innovadoras de los i-hubs – Las prácticas de los i-hubs se recopilan en colaboración con los socios del proyecto «Skills for innovation hubs» y se basan en el concepto de innovación tal y como se describe en el documento de la UNESCO-UNEVOC.
Prácticas prometedoras – Prácticas de EFTP de todo el mundo que se han puesto en marcha para hacer frente a los nuevos retos y contribuir a mejorar la enseñanza y el aprendizaje de la formación profesional de manera inclusiva.
Green training for the hospitality sector
Fifty Shades Greener is a leading educational company for sustainable development. The Fifty Shades Greener hospitality programme became a state-funded project through TVET organizations in Ireland in 2020, with over 270 hotel employees pursuing funded upskilling opportunities to further their careers in the sector.
The company now works with governments and educational institutions, designing strategies for green skills implementation in education and training. It has developed programmes of study to work directly with employees of all industries, to forge a path to net zero for the private sector and develop the environmental, social and corporate governance (ESG) leaders necessary in the green economy.
Fifty Shades Greener is on a mission to ensure every job is a green job.
| Institution: | Fifty Shades Greener |
| Country: | Ireland |
| Focus: | Greening TVET |
*Aviso legal: UNESCO-UNEVOC no se hace responsable de la gestión ni de la puesta en práctica de ninguna de las prácticas incluidas en esta base de datos.
