Publications and Resources

Embracing digitalization, greening and migration trends
There is an urgent need to expand the skilled workforce and promote green practices in the building and construction industry. The sector, currently employing approximately 7 per cent of the global working population, accounts for over a third of glo ...

Innovation and Learning Practice, Bridging Innovation and Learning in TVET (BILT) Project
Digi-CVET is a direct response to the changing needs of the workplace, where around 90% of jobs in Europe in the near future will require digital skills – from basic to advanced levels. It aims to enhance the resilience of those working in construc ...

Innovation and Learning Practice, Bridging Innovation and Learning in TVET (BILT) Project
The GreenGrowth project was created to reduce the construction sector’s CO2 emissions by implementing strategies that reinforce the circular economy, particularly in building renovation. The project’s labour market analysis – conducted with com ...

Examples from Africa, Asia and Europe
This publication presents 10 Innovation and Learning Practices that were selected based on their contribution to identifying new qualifications and competencies in an efficient manner, integrating them into appealing curricula and training regulation ...

From industry trends to competencies within TVET
This publication proposes approaches to facilitate the dual transition in hospitality and tourism, structured around the identification of emerging green and digital competencies in a timely manner, their integration into future-oriented curricula, a ...

Fifty Shades Greener is a leading educational company for sustainable development. The Fifty Shades Greener hospitality programme became a state-funded project through TVET organizations in Ireland in 2020, with over 270 hotel employees pursuing fund ...

Soumis par Fagskolen Innlandet, Norvège
Compte tenu de l’importance croissante des compétences numériques et de l’utilisation de la technologie dans le travail et la vie quotidienne, il est crucial de répondre aux exigences modernes en matière de compétences numériques et de trad ...

Soumis par Cometa, Italie
Les migrants mineurs et les jeunes adultes risquent le chômage et l’exclusion sociale en raison de leurs profils peu qualifiés ou des difficultés à reconnaître leurs acquis et qualifications scolaires. L’initiative ‘MiniMaster de Cometa Fo ...

Soumis par SFIVET, Suisse
La transformation numérique en cours du monde professionnel a un impact sur les métiers, les qualifications et les compétences de l’EFTP. Ce projet de recherche porte sur les changements qui interviennent sur le marché du travail suisse résult ...

Soumis par CENFIM, Portugal
Les individus qui, parmi la population active souhaitent accéder à une formation complémentaire ou continue, recherchent de plus en plus des options de choix d’étude qui permettent une flexibilité en termes de quand, où, et comment étudier. ...

Soumis par l’IFTE, Autriche
Ce programme répond à un besoin croissant de méthodes modernes pour enseigner l’entrepreneuriat aux étudiants de l’EFTP. Il propose des défis entrepreneuriaux dans différents domaines, qui peuvent être combinés de multiples manières et m ...

Soumis par DPDHL, Allemagne
L’initiative de formation de ‘Spécialiste Agréé GoGreen’ contribue au développement d’une culture verte et de développement durable chez les employés de DPDHL au niveau mondial. A cet effet, les différents besoins des employés sont pr ...

Soumis par Innove, Estonie
Dans le cadre général du programme de l’Union européenne « Énergie intelligente pour l’Europe », BuildEst est un projet estonien, financé par l’UE qui a développé des compétences supplémentaires en matière de formation en vue d’am ...

Le présent document décrit la position de l’ETF sur les compétences et les aptitudes numériques ainsi que sur l’apprentissage numérique et en ligne. Dans son approche stratégique, le document considère les deux domaines d’action thémati ...

This paper describes the ETF position on digital skills and competence (DSC), and digital and online learning (DOL). In its strategic approach, the paper considers the two thematic policy areas as mutually connected and useful to modernising access t ...

The digital transformation is, to varying degrees, taking place in ETF partner countries also. The ETF aims at helping its partner countries reap the benefits of the opportunities offered by the digital transformation and address the related challeng ...

Ce rapport est structuré en deux chapitres thématiques portant principalement sur : a) les dynamiques du marché du travail et des compétences en Tunisie, en mettant l'accent sur l'incidence, les causes et les effets de l'inadéquation entre offre ...

UNESCO-UNEVOC Promising Practice
TKNIKA is a centre established by the Basque Deputy Ministry of Vocational Education and Training to promote innovation, creativity, and entrepreneurship in vocational education and training (VET) centres across the region. As part of its mandate, T ...