Ce rapport est structuré en deux chapitres thématiques portant principalement sur : a) les dynamiques du marché du travail et des compétences en Tunisie, en mettant l'accent sur l'incidence, les causes et les effets de l'inadéquation entre offre et demande de compétences ; b) la jeunesse sur le marché du travail. Le rapport analyse les tendances en matière d’offre et de demande, discute des problématiques liées à l’inadéquation emploi/compétences et passe en revue les principales mesures des politiques d’emploi et de formation. Par ailleurs, le chapitre 1 dresse le portrait et présente les spécificités de trois secteurs : tourisme, technologies de l’information et de la communication (TIC) et bâtiment et travaux publics (BTP).