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Balance de competencias

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Competencias que posee una persona, incluidas sus aptitudes y motivación, con el fin de definir un proyecto de carrera profesional y/o planificar una reconversión profesional o un programa de formación.

Nota:

El balance de competencias tiene por objeto ayudar a la persona a:

  • examinar su trayectoria profesional;
  • autoevaluar su posición actual en el entorno laboral;
  • prepararse para una validación de su aprendizaje no formal o informal;
  • planificar su futura carrera profesional.
Source:
Cedefop, Terminology of European education and training policy, Second Education, A selection of 130 key terms, 2014


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