Pratiques innovantes et prometteuses dans l’EFTP
En savoir plus sur les trois types de pratiques figurant dans notre base de données
En savoir plus sur les trois types de pratiques figurant dans notre base de données
Pratiques d’innovation et d’apprentissage – les pratiques d’innovation et d’apprentissage 
Pratiques innovantes i-hubs – les pratiques innovantes i-hubs sont compilées en collaboration avec les partenaires du projet "Skills for innovation hubs" et basées sur le concept d’innovation tel qu’il est décrit dans le 
Pratiques prometteuses – des pratiques d’EFTP du monde entier ont été mises en œuvre pour relever les défis émergents et contribuer à améliorer l’enseignement et l’apprentissage dans l’EFTP dans une perspective inclusive.
Skills for a resilient workforce programme
The government-sponsored skills for a resilient workforce programme supports industry in addressing the sudden demand for technical employees following the departure of many foreign workers due to the COVID-19 pandemic. The programme aims to train 2,400 Maldivian youths in various technical areas in tourism, transport, construction, ICT, fisheries and agriculture, and other sectors.
All participants under 35 and unemployed are provided a stipend of approximately US$130 per month during the maximum six-month training period. The programmes offered under this initiative are based on the National Competency Standards, and those who successfully complete the assessment conducted by Maldives National Skills Development Authority are awarded a Level 3 National Certificate. All participants are then registered in the employment portal, which is maintained by the Ministry of Economic Development.
| Institution: | Maldives Polytechnic |
| Pays: | Maldives |
| Focus: | New qualifications and competencies , Private sector engagement |
*Clause de non-responsabilité : l'UNESCO-UNEVOC ne cautionne aucune des pratiques incluses dans cette base de données et n'est pas responsable de leur gestion ou de leur mise en œuvre.
