Pratiques innovantes et prometteuses dans l’EFTP
En savoir plus sur les trois types de pratiques figurant dans notre base de données
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Pratiques d’innovation et d’apprentissage – les pratiques d’innovation et d’apprentissage 
Pratiques innovantes i-hubs – les pratiques innovantes i-hubs sont compilées en collaboration avec les partenaires du projet "Skills for innovation hubs" et basées sur le concept d’innovation tel qu’il est décrit dans le 
Pratiques prometteuses – des pratiques d’EFTP du monde entier ont été mises en œuvre pour relever les défis émergents et contribuer à améliorer l’enseignement et l’apprentissage dans l’EFTP dans une perspective inclusive.
Green training for the hospitality sector
Fifty Shades Greener is a leading educational company for sustainable development. The Fifty Shades Greener hospitality programme became a state-funded project through TVET organizations in Ireland in 2020, with over 270 hotel employees pursuing funded upskilling opportunities to further their careers in the sector.
The company now works with governments and educational institutions, designing strategies for green skills implementation in education and training. It has developed programmes of study to work directly with employees of all industries, to forge a path to net zero for the private sector and develop the environmental, social and corporate governance (ESG) leaders necessary in the green economy.
Fifty Shades Greener is on a mission to ensure every job is a green job.
| Institution: | Fifty Shades Greener |
| Pays: | Ireland |
| Focus: | Greening TVET |
*Clause de non-responsabilité : l'UNESCO-UNEVOC ne cautionne aucune des pratiques incluses dans cette base de données et n'est pas responsable de leur gestion ou de leur mise en œuvre.
