Pratiques innovantes et prometteuses dans l’EFTP
En savoir plus sur les trois types de pratiques figurant dans notre base de données
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Pratiques d’innovation et d’apprentissage – les pratiques d’innovation et d’apprentissage 
Pratiques innovantes i-hubs – les pratiques innovantes i-hubs sont compilées en collaboration avec les partenaires du projet "Skills for innovation hubs" et basées sur le concept d’innovation tel qu’il est décrit dans le 
Pratiques prometteuses – des pratiques d’EFTP du monde entier ont été mises en œuvre pour relever les défis émergents et contribuer à améliorer l’enseignement et l’apprentissage dans l’EFTP dans une perspective inclusive.
e-Learning and training – the art of hospitality
In collaboration with Mainporter Vocational Online College of Hospitality, the Kambaku Hospitality College (KHC) developed an apprenticeship qualification for non-managerial staff. The qualification is based on e-Learning through customized software designed for apprenticeship programmes combined with in-person training.
Through its unique online system, KHC provides accessible education and skills training for people and companies working and operating in areas remote from traditional vocational training centres, and without highly skilled practical trainers.
This initiative was developed by industry for industry, erasing the previous disconnect between training received and skills required. Providing learners with mentors working within the hospitality sector allows them to be guided in line with first-hand, current knowledge of the industry.
| Institution: | Kambaku Hospitality College (KHC) |
| Pays: | Namibia |
| Focus: | Digitalization and future of TVET |
*Clause de non-responsabilité : l'UNESCO-UNEVOC ne cautionne aucune des pratiques incluses dans cette base de données et n'est pas responsable de leur gestion ou de leur mise en œuvre.
