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Le Global Skills Tracker donne un aperçu du paysage des compétences à travers différentes dimensions telles que les pays, les industries et les professions. Il aide à identifier les tendances dans les demandes de compétences, soutient la prise de décision stratégique dans le développement des compétences et offre des tableaux de bord interactifs pour explorer les données sur les compétences. Les pays actuellement couverts sont Angola, Argentine, Chili, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Gabon, Ghana, Idaho/États-Unis, Jordanie, Kenya, Malaisie, Maroc, Mozambique, Nigeria, Philippines, Sénégal, Somalie, Tanzanie, Togo et Ouganda.
Le Global Skills Tracker donne un aperçu du paysage des compétences à travers différentes dimensions telles que les pays, les industries et les professions. Il aide à identifier les tendances dans les demandes de compétences, soutient la prise de décision stratégique dans le développement des compétences et offre des tableaux de bord interactifs pour explorer les données sur les compétences. Les pays actuellement couverts sont Angola, Argentine, Chili, Côte d'Ivoire, Éthiopie, Gabon, Ghana, Idaho/États-Unis, Jordanie, Kenya, Malaisie, Maroc, Mozambique, Nigeria, Philippines, Sénégal, Somalie, Tanzanie, Togo et Ouganda.
Marché du travail
Le tableau de bord des secteurs et des compétences montre la répartition des offres d'emploi en ligne par pays, classées par activité macroéconomique et par section d'activité économique. Les 10 compétences communes et spécialisées les plus demandées sont présentées, avec la possibilité d'explorer la demande de compétences plus en détail en sélectionnant différentes catégories de compétences pour voir les 10 compétences les plus demandées dans chacune d'entre elles.
Comment naviguer dans le Global Skills Tracker
Le Global Skills Tracker comprend des filtres interactifs qui vous permettent d’explorer les données en affinant certaines dimensions, telles que le pays, la profession ou l’activité économique.
Ces filtres sont situés en haut du tableau de bord. Cliquez simplement sur les menus déroulants pour sélectionner les éléments qui vous intéressent (par exemple, un pays ou un groupe de professions spécifique).
En plus de ces filtres standards, le tableau de bord prend également en charge le filtrage interactif par sélection directe dans les graphiques. Par exemple, cliquer sur une barre dans un graphique filtrera automatiquement les autres graphiques en fonction de votre sélection.
Survolez les points de données pour afficher des informations plus détaillées.
Cliquez sur l’icône d’information dans le coin supérieur droit pour accéder aux détails sur les classifications utilisées dans le tableau de bord et aux définitions des indicateurs spécifiques.
Normes de classification des données
Dans le Global Skills Tracker, les informations sur les occupations, l’activité économique et le niveau d’éducation requis sont structurées selon des classifications reconnues au niveau international :
Traitement des valeurs « non définies »
Dans certains cas, certaines variables (activité économique, niveau d’éducation requis ou région) peuvent apparaître comme « Non défini » dans le tableau de bord. Cela indique que l’information n’a pas été explicitement mentionnée dans l’annonce d’emploi ou qu’elle a été décrite de manière insuffisamment détaillée pour être classifiée.
Ces entrées sont incluses dans les visualisations afin de garantir la transparence et de préserver le volume global des annonces d’emploi, mais elles doivent être interprétées avec prudence, en particulier lors de l’analyse des répartitions par catégorie détaillée.
Informations sur la source des données
Le Global Skills Tracker fournit des données basées sur des millions d’offres d’emploi en ligne (OJA) collectées par Lightcast à partir de milliers de sources. Celles-ci incluent des sites d’emploi privés, des portails de services publics de l’emploi, des agences de recrutement, des journaux en ligne et des sites Web d’entreprises.
Période de référence et mises à jour
Afin de fournir des informations à jour sur les tendances du marché du travail et des compétences, le Global Skills Tracker affiche des données couvrant les 12 derniers mois disponibles.
Le Global Skills Tracker est mis à jour deux fois par an.
Comment télécharger la visualisation
Pour télécharger le Global Skills Tracker ou un graphique spécifique :
Le Global Skills Tracker comprend des filtres interactifs qui vous permettent d’explorer les données en affinant certaines dimensions, telles que le pays, la profession ou l’activité économique.
Ces filtres sont situés en haut du tableau de bord. Cliquez simplement sur les menus déroulants pour sélectionner les éléments qui vous intéressent (par exemple, un pays ou un groupe de professions spécifique).
En plus de ces filtres standards, le tableau de bord prend également en charge le filtrage interactif par sélection directe dans les graphiques. Par exemple, cliquer sur une barre dans un graphique filtrera automatiquement les autres graphiques en fonction de votre sélection.
Survolez les points de données pour afficher des informations plus détaillées.
Cliquez sur l’icône d’information dans le coin supérieur droit pour accéder aux détails sur les classifications utilisées dans le tableau de bord et aux définitions des indicateurs spécifiques.
Normes de classification des données
Dans le Global Skills Tracker, les informations sur les occupations, l’activité économique et le niveau d’éducation requis sont structurées selon des classifications reconnues au niveau international :
- La Classification internationale type des professions (CITP-08) pour les professions
- La Classification internationale type, par industrie, de toutes les branches d’activité économique (CITI) pour l’activité économique
- La Classification internationale type de l’éducation (CITE) pour le niveau d’éducation requis
Traitement des valeurs « non définies »
Dans certains cas, certaines variables (activité économique, niveau d’éducation requis ou région) peuvent apparaître comme « Non défini » dans le tableau de bord. Cela indique que l’information n’a pas été explicitement mentionnée dans l’annonce d’emploi ou qu’elle a été décrite de manière insuffisamment détaillée pour être classifiée.
Ces entrées sont incluses dans les visualisations afin de garantir la transparence et de préserver le volume global des annonces d’emploi, mais elles doivent être interprétées avec prudence, en particulier lors de l’analyse des répartitions par catégorie détaillée.
Informations sur la source des données
Le Global Skills Tracker fournit des données basées sur des millions d’offres d’emploi en ligne (OJA) collectées par Lightcast à partir de milliers de sources. Celles-ci incluent des sites d’emploi privés, des portails de services publics de l’emploi, des agences de recrutement, des journaux en ligne et des sites Web d’entreprises.
Période de référence et mises à jour
Afin de fournir des informations à jour sur les tendances du marché du travail et des compétences, le Global Skills Tracker affiche des données couvrant les 12 derniers mois disponibles.
Le Global Skills Tracker est mis à jour deux fois par an.
Comment télécharger la visualisation
Pour télécharger le Global Skills Tracker ou un graphique spécifique :
- En tant qu’image : Cliquez sur le bouton « Télécharger » dans la barre d’outils en bas à droite, puis sélectionnez « Image » pour enregistrer une capture de la vue actuelle.
- En tant que PDF : Cliquez sur le bouton « Télécharger » et sélectionnez « PDF ». Vous pouvez choisir d’exporter la vue actuelle ou un graphique spécifique.
- En tant que fichier PowerPoint : Cliquez sur le bouton « Télécharger » et sélectionnez « PowerPoint » pour générer une diapositive de présentation. Vous pouvez choisir d’exporter la vue actuelle ou un graphique spécifique.
